结业仪式 | 见知堂系列培训“决策咨询能力提升培训班”

发布时间：2023年03月24日 21:10 来源：人事处、软科学处

结业仪式

3月24日下午，“决策咨询信息能力提升培训班”学习圆满结束，并举行结业仪式。一周以来，围绕重大政策动向研判、新型工业化前沿趋势、信息工作站位与技巧等主题，近50位学员聆听了来自部相关司局、现代院、陆军研究院、清华、人大、北航等多位专家学者的精彩授课，并与部办公厅信息处进行了面对面的深入交流探讨，同时还举办了实战选题研究思路分组PK赛、热点话题辩论赛等丰富多彩的活动，圆满达成了本次培训班“拔高视野、升级技能、感知热点”的培训目标。

▲秦海林总工程师与全体学员合影

在培训班结业仪式上，四个小组作了学习心得汇报，普遍反映此次培训班内容针对性强，收获感大，学习生活饱满而充实。院总工程师秦海林出席结业仪式，听取了学习小组的汇报，作出了四方面工作指示。

▲秦海林总工程师在结业仪式上作总结讲话

秦总指出，研究人员要真正站到国家高端智库的位置上去看问题、做研究。服务决策是国家高端智库的核心功能和根本任务，对于我院来说，就是要围绕国家重大战略需求，发挥自身在工业和信息化领域的专业优势，做好研究方向与思路的谋划，立足“四个结合”，积极开展战略性、前瞻性、储备性政策研究：一是扎根行业与拔高站位相结合；二是快速响应与精专深透相结合；三是急难问题与前瞻储备相结合；四是理论探索与实证研究相结合。

秦总指出，研究人员要努力践行“自主提升、自觉引领”的研究担当意识。应该努力成为有想法、有目标、有规划的自主提升型人才。一是要做到自主提升，找准自身研究定位，做好个人知识库建设；二是自觉引领本领域研究工作，在“谋信息”和“改信息”起到牵引表率作用。

秦总指出，研究人员在工作中不仅要“敏于行”，更要“乐于言”。青年骨干要以成果说话、以业绩说话，积极作为、主动作为，“敏于行”是日常工作行为准则，但不要“讷于言”，而更应“乐于言”。对于在新形势新格局下如何推动我院决策咨询信息工作更上层楼，院内高度重视青年骨干的意见建议，希望大家多提思路、提好思路，为院相关决策提供参考支撑。

秦总鼓励研究人员在思想意识上做到“四个保持”。一是保持热情，用正向思维将热情贯穿整个人生；二是保持清醒，要有危机意识和竞争意识，抓住主要矛盾，明确站位和目标；三是保持自律，持之以恒，要有较真精神；四是保持学习，要热爱和善于学习，多经历挫折和挑战，敢于承担重大任务。

专家授课